为进一步推进执法人员“强基础、转作风、树形象”，旗城市执法局通过开展“四看四比”活动，促进全年各项任务落到实处。

　　一是看工作目标，比落实。明确目标定位，制定详实具体的工作计划和切实可行的推进计划，将2022年的各项任务进行逐层分解，确保责任落实到股室队、压实到个人。

　　二是看制度规范，比创新。不断健全完善日常考核、个人433量化考核、业务流程、窗口办事流程及领导信访接待等制度，强化内部督查，约束和规范行政执法行为。积极鼓励执法人员积极出谋划策，共同探索城市管理的新思路、新举措，努力为创建全国县级文明城市作出新贡献。

　　三是看作风纪律，比形象。自觉遵守“五条禁令、八个不准”等相关规章制度，加大干部作风教育整顿力度，大力整治“庸、懒、散、拖”等不良工作作风，努力提高行政效能，树立执法新形象。着重优化窗口服务、规范办事流程，强化便民意识，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，全力打造优质、高效、便捷的“一站式”服务窗口。

　　四是看工作效率，比作为。全面厘清权力清单，完善自由裁量权，规范执法行为，严格执行每周五学习制度，认真学习贯彻党规党纪、系列讲话和城市管理业务知识，结合自身情况开展谈认识、谈体会、谈心得活动，在七一和12.4期间组织执法人员开展理论业务知识考试，巩固和检查学习成果，使执法人员熟练掌握城市管理法律法规的应用，为依法行政、文明执法奠定理论基础。（谢峰海）